2月15號下午，公司安全領導小組在會議室召開安全工作專題會議，對公司安全生產及安全管理問題進行了深刻調研和廣泛討論。會議由姬膽大經理主持，孫光明總經理針對安全生產管理工作作了重要講話。

　　會議聽取了姬經理對于安全管理問題和安全管理措施落實情況的工作匯報，各部門針對安全生產管理問題進行了議題探討，大家暢所欲言，切中時弊，對公司出現的安全隱患問題進行了深刻的剖析，對全面抓好公司安全管理工作充滿信心。李經理在會議上宣布了公司安全領導小組成員名單，重申了安全管理工作的重要性和必要性，強調在安全問題上各級領導要當好婆婆嘴，天天講安全，安全天天講；安全問題無小事，一定要把安全問題提到一個議事日程來認真對待。姬經理還根據公司辦公會議精神部署了下一步安全管理工作安排。

　　孫光明總經理在講話時強調說：對安全意識的教育和管理問題，應建立在領導重視的基礎之上，形成一個重視安全、關注安全的好習慣。好習慣不是憑空得來的，這與平時的素養和學習有著根本的聯系。要想養成一個自覺遵守安全管理規章的好習慣，不會發現問題、平時缺乏監管是行不通的，只有加強自身建設和素質學習，時刻不忘安全教育管理，才會有所收獲。我們要把安全教育提高的一個新的高度來認識，真情面對，踏實工作。孫總說：有問題不去發現是工作失職；有檢查沒結果是管理不到位；被動檢查、之前不做工作，事后查出問題更是對工作的不負責任。事實證明，對安全工作只要想做就有辦法，關鍵是否想把安全工作做好。我認為，領導的高度能說明員工的高度，領導的主要工作就是在最大限度上把安全工作做好，責無旁貸。對安全工作，我們如果寄希望于別人做好、而自己不去努力做好的話，那么自己就不配作一個合格的管理人員。

　　會后，公司安全領導小組對各中心、生產車間等部門進行了突擊性安全大檢查。通過安全工作檢查，公司將根據所檢查的安全問題進行責任認定，并積極跟進對檢查結果的措施制定和限期整改的落實情況，把公司的安全管理提到一個新的高度，將安全工作進行到底。